Extra

Digital Talent Award 2018


(English below)

Computable helpt RightBrains met de zoektocht naar young professionals in het digitale werkveld die een voorbeeld zijn voor de nieuwe generatie vrouwen. De winnaar van deze award wordt 1 november 2018 bekendgemaakt tijdens het jaarlijkse RightBrains-evenement. De genomineerden en winnaar worden volledig door een jury bepaald.

Waarom deze award?
De snelheid van nieuwe technologieën verandert onze samenleving, organisaties en mensen, maar het tekort aan digitaal talent blijft in gelijke mate groeien. RightBrains' ambitie is om meer vrouwen als rolmodel te betrekken bij de start van hun carrière in digitale technologie om zo meer vrouwelijk talent aan te trekken. Dat is waarom RightBrains heeft gekozen om met de Digital Talent Award te starten. De winnaar van deze award is een young professional en een groot voorbeeld voor de nieuwe generatie vrouwen. Zij heeft laten zien hoe creativiteit, intuïtie, aanpassingsvermogen en een open mind kunnen leiden tot grote carrièrekansen in het digitale werkveld. Deze competenties van de rechter hersenhelft kunnen grote waarde toevoegen aan de digitale transformatie, technologie en innovatie.

Nomineer uw favoriete digitale talent RightBrains en Computable nodigen u uit om een digitale talent te nomineren. Nominaties kunnen tot en met 1 oktober 2018 worden aangedragen. De top 5 genomineerde talenten wordt door een jury gekozen en wordt uitgenodigd om zichzelf te presenteren tijdens het jaarlijkse RightBrains-evenement, dat plaatsvind1 op 1 november 2018. Tijdens dit evenement zal de winnaar van de Digital Talent Award 2018 worden bekendgemaakt.

De jury
De jury bestaat uit: Sander Hulsman (hoofdredacteur Computable), Geke Rosier (oprichter RightBrains), Petri Hofste (niet-uitvoerend board member van meerdere organisaties), Kay Formanel (ceo Diversity & Performance), Melvin Tsoe Nij (oprichter Young Global People) en Mimoent Haddouti (head of Risk, Reporting & Security Rabobank (SVP) en winnaar van de Digital Leadership & Diversity Award 2017).



English

Computable helps RightBrains in finding young professionals in the digital workfield who are a great example for our next generation women. The winner of this award will be aanounced on November 1st 2018 during the yearly event of RightBrains. The nominees and winner will be determine completly by a jury.

Why this award?
The speed of new technologies is changing our society, organisations and people, and the gap of digital talent is growing along with this. RightBrains' ambition is to involve more women at the start of their career in digital technology as role models to attract more female talent in this field. That is why RightBrains decided to launch a Digital Talent Award. The winner of this award is a young professionals and great example for our next generation women. She has shown how creativity, intuition, adaptivity and an open mind can create great career opportunities entering the field of digital technology. These competences of the right brain can add great value to digital transformation, technology and innovation.

Nominate your favourite digital talent
RightBrains and Computable invite you to nominate your favourite digital talent. Nominations can be submitted until October 2, 2018. The top 5 nominated talents will be chosen by the jury and are invited to present themselves on November 1st during our yearly RightBrains event. During this event the winner of the Digital Talent award will be announced.

The jury
The jury consists of: Sander Hulsman (chief editor Computable), Geke Rosier (founder RightBrains), Petri Hofste (non-executive multi-board member), Kay Formanek (CEO Diversity & Performance), Melvin Tsoe Nij (founder Young Global People) and Mimoent Haddouti (head of Risk, Reporting & Security Rabobank (SVP) and winner of the Digital Leadership & Diversity award 2017).


Noem hier je favoriet. Graag horen wij niet alleen welke digitaal talent volgens jou een award verdient, maar ook waarom.

Waarom wordt dit digitaal talent genomineerd?



Naam van het digitaal talent / Name digital talent *
Geef aan welke rol(len) zij vervult in de organisatie, gerelateerd aan digitalisering en/of technologie. / Describe the role(s) she fulfils in the organisation, related to digital technology and/or transformation. (nog 150 woorden) *
Beschrijf de onderscheidende competenties die haar succesvol maken in het werkveld van digitale technologie. Wat maakt haar speciaal? / Describe the distinguishing competences which make her successful in the field of digital technology. What makes her special? (nog 150 woorden)
Geef een voorbeeld hoe dit talent het verschil heeft gemaakt als het gaat om haar eigen groei en ontwikkeling op het gebied van digitale technologie. / Can you give an example how this talent made a big difference with respect to her growth and development in digital technology. (nog 150 woorden)
Noem een voorbeeld hoe dit talent heeft bijgedragen aan bijvoorbeeld het werven van meer vrouwelijk talent en/of het creëren van digitale innovaties. / Can you name an example how this digital talent has contributed to i.e. the growth of female digital talent and/or the creation of digital innovations. (nog 150 woorden)


Wat zijn de contactgegevens van de genomineerde?

Naam *
E-mailadres *
Telefoon *


Het kan zijn dat de redactie nog vragen heeft. Waar kunnen wij je bereiken?

Naam *
E-mailadres *
Telefoon *

NB: Deze gegevens worden enkel gebruikt om contact op te nemen in geval van vragen. Uiteraard worden je gegevens vertrouwelijk behandeld.

Akkoord *
Ik verklaar hierbij dat tekst rechtenvrij is en door mij gepubliceerd mag worden. Ik vrijwaar de eigenaar van Computable voor alle claims en daarbij ontstane kosten die uit publicatie hiervan zouden kunnen voortvloeien.
Tevens ga ik akkoord met de algemene voorwaarden van de websites van Jaarbeurs b.v. en de hier bovenin genoemde spelregels.
Jaarbeurs b.v. gaat zorgvuldig en veilig om met je persoonsgegevens. Meer informatie over hoe we omgaan met je data lees je in het privacybeleid.


Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.